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不给加薪还炒鱿鱼,现在又来请我,这是什么“神操作”的邀约

2019-7-16 11:08| 发布者: 都市热报

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简介:近日,市民唐剑吐槽,称在被老板炒鱿鱼后两个月,公司部门经理又联系到他,希望他考虑到以往的情面,回去给员工讲讲课。

近日,市民唐剑吐槽,称在被老板炒鱿鱼后两个月,公司部门经理又联系到他,希望他考虑到以往的情面,回去给员工讲讲课。

唐剑很纠结:想让我回去帮忙,这时候我该答应吗?

遭辞退

唐剑35岁,此前是化龙桥一家建筑家装设计公司的制图员,“我在这家公司工作了6年多,月工资5000元,多年一直没涨。”昨天,记者在天地湖公园见到唐剑,提起工资,他一脸无奈。

“我主要负责CAD制图,也经常用PS,技术水平公司一流。”唐剑说,两个月前,母亲生病住院,开支一下吃紧,让他萌生涨薪的念头。唐剑找到老板要求涨薪,还提出具体要求,每月涨薪1500元。老板听到这一请求后,脸色非常难看,还说这一涨幅完全超过预期。

不久,唐剑收到人事部发来的辞退通知,理由是“没有团结精神”,老板让财务立即给唐剑结算了工资。正在气头上的唐剑也没多想,果断签字离职。

又来请

唐剑说,离职的消息很突然,让设计部负责人刘经理措手不及,“尽管惹怒了老板,但刘经理对我还是不错,劝我继续留下,但我不想再继续了。”

离职后,唐剑很快到了新公司继续做制图员。令他没想到的是,上周四,刘经理打电话给唐剑,请他回去给部门员工上课,讲讲如何制图。“经理说,新人没法替补空缺,请我回去讲课,一是提高业务水平,二是再帮忙出出图纸。”唐剑说,听到刘经理话的那一刻他彻底愣了,考虑到曾是上下级关系,一时很难抉择,只说了句再考虑考虑。

好纠结

“虽然老板跟我发生过矛盾,但刘经理一直对我不错,如果我不答应,有点对不起刘经理。”唐剑内心很忐忑,“如果回去就是在帮老板,我可不想这么做。”

昨天,记者以唐剑家人的身份和刘经理进行沟通。刘经理说,这次请唐剑回去讲课事先有跟老板打招呼,对方已经默许,或许是老板已经意识到辞退唐剑是错的了。

刘经理还悄悄告诉记者,这次请唐剑回来上课,一是想帮助部门新人,二来也想趁这个机会劝说唐剑继续回来工作。唐剑则表示,除非老板出面邀请,否则没有“二进宫”的打算。

网友吐槽:

@鸭梨山大:如果我遇到这种奇葩老板,我就直接把他拉黑,还想让我回去帮忙,不想想当初为什么那么狠心,这不是打脸么。

@卿卿我心:想让我回去帮忙,可以呀,那就按小时付费,不给钱的忙不帮。

@洋洋得意:为什么要去,老板先对不起人,我为什么还要昧着良心去帮公司。

@太阳的后裔:老板邀请肯定不去,但是部门经理就要考虑考虑了,不去又要多得罪一个人。

@长长艾草:如果不想再斗下去,就把这个事撇过去,原谅老板也是在宽恕自己。

专家点评:

创业导师杨明安:职场中,离职后再被领导请回去帮公司的情况不少。请你回去帮忙,可能不会只是演戏,还会利诱,也许你会动心,但千万要综合考量,想一想当初为什么离开?如果你回去这些会有改变吗?建议唐先生以正当理由婉拒刘经理的请求,“职场不是过家家,可以善良但不要天真;再回去,还是会跟老板存在隔阂,还不如江湖再见吧。”

都市热报-厢遇记者 郎建荣 实习生 钟佳岑

编辑:张波

校审:罗再芳

总值班:吕文霁



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