1分钟说法 | 微信群一个“微笑”表情闹出官司

你平时聊天的时候会用微笑表情吗？万万没想到，这个表情竟然引发了一场官司。

案情回顾

觉得被“死亡微笑”嘲讽 优秀员工在公司群发飙

28岁的小刘原本在上海一家教培机构工作，5年来她工作成绩突出，然而有一天突然被公司开除。

开除理由是：小刘在有客户在内的公司群里言语粗鲁，辱骂同事，严重损害公司形象。

小刘解释说，自己会有这些言语，是因为同事先给她发了一个“死亡微笑”的表情嘲讽她。

小刘所说的“死亡微笑”是什么？就是在微信里所有表情中的第一个微笑表情。

小刘认为公司辞退她时给她扣了一堆“帽子”，比如“言语攻击他人”以及“霸凌下属”。但教培机构称是接到了其他员工的投诉举报，并对此做了相应的调查，最后得出的结论是：小刘确实在日常的工作中存在用言语对他人进行人身攻击的不当行为。

因为对公司开除的决定不服，小刘提起了仲裁及诉讼，结果一审败诉。

法官解读

微笑表情无法推定嘲讽 但过激言语确记录在案

这个微笑表情很普通，本身并没有嘲讽辱骂的意味，但是小刘说，在一些年轻人中它被赋予了某种不好的寓意。

“60后”劳动争议专家乔蓓华处理过许多复杂的劳动争议案件，不过面对这个案子，她也头一次知道这个表情，在年轻人中还有这样一种寓意。

在乔法官看来，这是一个正常的微笑表情，但是一些年轻人认为这个就是嘲讽，由此而引发了谩骂。显然，一个带有多种理解的微笑表情，并不能够推定这个同事是在对小刘进行嘲讽和侮辱。然而，小刘的过激言语却实实在在记录在案。

乔法官告诫年轻人，在职场当中要学会正确地表达自己的意见，一旦跟员工或同事就工作的问题发生纠纷，要理性地表达自己的意见。

经过乔法官的耐心解释，小刘认识到了自己的问题，也表达出了悔改之意。乔法官又和教培机构的代理律师协商，希望能给年轻人一个改正的机会，不要对她今后找工作产生不良影响。

最终在乔法官的努力下，双方达成调解协议，教培机构解除与小刘的劳动关系，考虑其目前的生活状况，同意给予小刘2万元的补助。

据中国普法微信公众号

编辑：张亚

校审：罗再芳

总值班：杨飞