创新推出“园长制”+“链长制”运营模式 龙智造“工业云”力争年内让300家企业搭上“数智列车”

“日前，通过建立大数据资源库，我们为市内一家机械设备公司形成资源库，帮助其新增了一批上下游企业，并通过工业云平台的应用，帮助企业综合降本近30%。”11月23日，在位于九龙坡区的重庆数字大厦内，重庆龙智造互联网科技有限公司旗下龙智造工业云平台负责人胡金彪告诉记者，得益于创新推出的“园长制”＋“链长制”运营模式，龙智造工业云平台正冲刺全年赋能300家中小企业数字化转型的目标，帮助服务企业搭上“数智列车”。

据了解，所谓“园长制”就是对不同功能和定位的园区，组建5到20人的运营团队，在做好企业数字化发展需求调研、产业画像等基础上，进一步了解企业个性需求，再反馈至平台，打通资源链条为企业解决实际问题。

今年上半年，梁平高新区一家入驻企业有150人的紧急用工需求。龙智造工业云平台的“园长团队”通过平台了解到企业需求后，立即到企业开展“一对一”服务，联合梁平高新区管委会和平台人力资源公司开展线上线下招聘活动，并通过通信运营商推送覆盖25万人次的招聘信息，很快为企业解决了用工难题。

“链长制”则是以行业资源为切入点，搭建数字化赋能服务体系，形成一套汇集产业链、创新链、人才链、服务链、资金链在内的数字化赋能底座，围绕企业高频、共性服务需求，提供系统解决方案。

比如重庆大足龙水五金刀具（集团）有限公司在今年打算申报高新企业，就直接通过龙智造工业云平台发布了该项需求。平台立即调拨重庆顾迪知识产权服务有限公司、重庆渝科创企业服务有限公司等平台链条服务商，举行线上服务会，集中解决大足五金行业相关申报问题。

胡金彪表示，平台在第四季度仍将以赋能中小企业数字化转型为重点，力争实现全年帮助300家中小企业数字化转型的整体目标，顺利完成平台8000万元营收目标。

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编辑：蔡静

校审：罗再芳

总值班：杨飞