73万人参保、9552人次享待遇 重庆新就业形态职业伤害保障试点将分阶段扩围

7月29日，记者从重庆市人力资源和社会保障局召开的2025年第二季度新闻发布会上获悉，我市自2022年7月1日作为全国首批7个试点省市之一，正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作以来，已取得阶段性成效。

市工伤保险处处长余朝前介绍，截至今年6月底，全市试点参保人数达73万人，累计9552人次享受职业伤害保障待遇。在试点工作中，我市聚焦政策、经办和科技三大维度，打造高效保障机制。

政策体系“四梁八柱”筑牢制度基础。坚决落实人力资源社会保障部部署，结合本地实际出台《实施暂行办法》等文件，规范职业伤害确认、劳动能力鉴定及待遇支付全流程。创新突破传统工伤保险以劳动关系为前提的障碍，推行按订单定额收费的参保模式。适应新就业形态人员工作特点，实现制度规范化管理。

经办管理“民生温度”提升服务效能。探索委托商业保险机构承办模式，利用其专业队伍开展事故勘察、医疗费用审核及辅助调查，大幅缩短职业伤害确认时间。同时，为伤者提供送医、管护、待遇申请等全流程服务，推动保障服务高效化、专业化，充分激发各方参与活力。

建立全市统一经办服务平台，推动“一体化、在线化、数据化、智能化”。平台全面对接国家信息体系，实时接收订单与事故数据，适应平台企业跨区域经营特点；信息直达区县经办前台，解决新就业形态人员劳动地点不固定问题；关联认定、鉴定、支付系统，实现“一次申请打包办”，为从业人员提供便捷服务。

余朝前介绍，下一步，我市将按照人力资源社会保障部统一安排，分“三步走”分阶段拓展试点：首先是第一步（2025年7月1日起）：在原有7个平台企业基础上，新增出行行业滴滴出行、即时配送行业顺丰同城、同城货运行业滴滴货运和满帮省省，逐步扩大行业覆盖。

第二步（2026年）：将出行、即时配送和同城货运三大行业平台企业整体纳入试点范围，实现重点行业全覆盖。

第三步（2027年）：探索将职业伤害风险大、劳动管理强度高的其他行业平台企业纳入，最终建立保障更公平、基金更可持续、服务更便捷、权责更清晰的保障模式。

同时，我市将持续提升经办质效。依法引入商业保险机构参与，建立全流程委托、一体化经办模式，健全部门与机构协同机制，推动职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放“三件事”集约为“一件事”办理，提升服务效率。

此外，多措并举强化监管。会同相关部门开展风险自查、疑点核查及交叉检查，及时整改问题，防范基金安全风险；健全全流程抽查复核内控机制，严控业务管理；建立风控规则库，定期筛查疑点数据及职业伤害死亡案例，加大信息化防控力度，确保试点工作“实事办好、好事办实”。

撰稿：张馨允 市人力社保局供图

编辑：戴林

审核：何英

主编：罗再芳