川渝两地人事考试服务升级 互设考点方便考生“就近参考”
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近日，重庆市2025年事业单位第三季度公开招聘工作人员公告发布，其中明确考生可选择“四川省成都市”考区参加公共科目笔试，标志着川渝两地人事考试互设考点的开始。此举将大幅降低异地考生的“赴考成本”，使考生更加从容参加笔试。 随着成渝地区双城经济圈合作持续深化，四川、重庆两地人才流动日益频繁。据了解，今年上半年，在两地人力资源社会保障部组织实施的事业单位公开招聘考试中，跨区域报考的考生已超5万人次。随着“互设考点”模式在川渝事业单位公开招聘中的正式运行，预计全年在两地事业单位公开招聘笔试环节享受“就近参考”服务的考生总数将超过10万人次。 为确保公平公正，互设考点的新模式将采用“自愿选择、就近考试、同步同卷、统一评卷”的考务组织方式。重庆市、四川省人事考试中心共同制定了考务方案，对试卷运输交接、考务组织等各个环节设定统一操作规程，考后将及时回收异地考生答卷，统一标准进行评阅。重庆市人事考试中心相关负责人表示，将根据实际报名情况，实时进行异地考生数据交互，综合协调考点、考场，保障考生顺利参加笔试。 另据了解，2026年，两地互设考点的服务范围还将扩大至“三支一扶”招募人员等人事考试项目。
扫码查看重庆市属事业单位2025年第三季度公开招聘工作人员公告 撰稿：张馨允 编辑：蒋丽霞 审核：何英 主编：罗再芳 |
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