首届“金牌陪跑人”大赛举办，挖掘培育创新创业服务中坚力量

11月14日，重庆国际人才交流大会的重头戏，首届“金牌陪跑人”实战争锋大赛在悦来国际会议中心成功举办。本届大赛以“让创新不孤单、让创业变简单”为主题，并首次将目光聚焦于创新创业生态中的关键支撑力量——技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人4个赛道，以赛为媒成功发现并集聚了一批“爱重庆、懂专业、知人才”的陪跑人，有效带动了更多“陪跑人”迭代知识体系、链接资源平台、促进交流合作。

“金牌陪跑人”实战争锋大赛现场。

自8月启动以来，共吸引了256名海内外优秀“陪跑人”报名参赛。经多维度综合评估，4个赛道共80名选手进入决赛同台竞技、实战争锋，最终成功分别评选出金奖1名、银奖2名、铜奖3名、最具潜力奖4名。金奖、银奖获得者，已按规定程序纳入新重庆高层次人才服务体系。

上午9点半，四大赛道同时启动。大赛采取了“路演+答辩”方式，重点聚焦了促进人才成果转化落地、人才企业孵化培育、人才企业经营管理、人才企业投融资对接等核心环节。

在技术经理人赛道，选手们围绕如何将一项前沿实验室技术成功推向市场，展开了缜密推演；孵化器管理人赛道，则聚焦于如何为初创企业精准匹配人才、技术、资金等关键要素；投资经理人赛场，选手们对“投早、投小、投硬科技”进行了深度剖析，展现了独到的风险洞察与价值发现能力；职业经理人赛道，则俨然是企业运营的沙盘推演，考验了选手在复杂市场环境下的管理创新与风控能力。

大赛评分规则也别出心裁，不仅由专家评委从专业维度进行了打分，还引入了“生态伙伴投票”环节。人才创新创业服务港运营机构负责人、在孵项目创始人等一线生态伙伴，手握投票权，直接评判了参赛选手及其“在陪项目”与重庆产业发展的契合度与落地可能性。

大赛的核心目标之一，便是“促成落地优质项目20个以上”。在前期筹备中，各赛道已主动与入围选手对接，初步梳理出了意向在渝落地项目43个。大赛期间，组织方更系统地安排了区县、园区、创投机构、人才创新创业服务港与参赛选手的专场对接洽谈。

同时，大赛主动链接了全球卓越工程师大赛、“兴渝杯”“渝创星火”等赛事的获奖项目，按需定向推送给了“陪跑人”选手，促成了实质性合作，构建起一个高效、精准的创新资源耦合平台。

经过激烈角逐，来自重庆宇海精密制造股份有限公司的何勃最终斩获职业经理人赛道的金牌。值得一提的是，除了获得荣誉和学习经验，“陪跑人”还可分享成果转化收益，获得国有创投基金跟投支持等多元化激励。

截至目前，已有510余名“陪跑人”活跃在市场一线，累计服务人才6300余人次，让“创新不孤单、创业变简单”从愿景走向了现实。

撰稿 张馨允 主办方供图

编辑：张波

审核：何英

主编：罗再芳