“金牌陪跑人”实战争锋大赛－孵化器管理人赛道金牌得主梅惠玲：孵化器管理人的“陪跑”之道与重庆孵化体系展望

11月15日，重庆国际人才交流大会媒体群访活动在重庆悦来温德姆酒店举行。本次活动作为2025重庆国际人才交流大会的重要组成部分，吸引了中央广播电视总台、新华社、光明日报、中国日报、中国新闻社、香港大公文汇报、重庆日报等众多主流媒体参与。群访聚焦“才聚新重庆·共创新未来——‘会、引、赛’融合助力西部人才中心和创新高地建设”主题，旨在通过嘉宾与媒体的深度互动，立体呈现大会成果、传播人才强音，展现重庆人才工作的新图景、新作为。

在“金牌陪跑人”实战争锋大赛－孵化器管理人赛道中斩获金牌的梅惠玲女士，成为媒体关注的焦点。

人物简介：

梅惠玲，重庆市科学技术研究院旗下重庆高技术创业中心负责人，一位拥有20多年孵化运营管理经验的资深“孵化人”。在此次“金牌陪跑人”实战争锋大赛技术经理人、孵化器管理人、投资经理人和职业经理人4个赛道中，她在孵化器管理人赛道中脱颖而出，斩获金牌。同时，她还兼任重庆市孵化协会理事长，肩负着推动重庆市孵化行业标准化、体系化建设的重任。

光明日报记者：作为“金牌陪跑人”孵化器管理人赛道的金牌得主，请结合您的实战经验，谈谈孵化器管理人在助力人才项目从“初创孵化”到“产业落地”过程中发挥的关键作用。

梅惠玲：感谢提问。孵化器管理人是服务业的关键一环，在科创进程中肩负着资源整合与对接的重任。要挖掘企业需求、了解科创资源，推动“四链”融合；在企业创新创业时，做好专利导航、资金及人才对接，尤其要助力跨界项目联合攻关。特别是围绕人才链，为懂技术却不懂市场的人才整合资源，使其明晰市场需求。作为国家级平台，更要借助重庆开放优势，在国际技术对接交流中发挥作用，通过产业、资金、人才等多方面对接，助力重庆“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，推动重庆新质生产力的培育发展。

中国新闻社记者：您认为重庆在打造高水平孵化体系、提升“陪跑人”专业化服务水平方面有哪些优势与建议？

梅惠玲：感谢提问。重庆孵化器管理人的优势在于与产业紧密相关。重庆在智能制造、智能网联新能源汽车、数字科技、大健康、新材料等领域有产业或科教资源布局，产业基础雄厚、科教资源丰富，为科技孵化和科技服务提供了有力支撑。

对于提升服务水平，提出三点建议。一是政府加大资源配置力度。全市种子基金应成体系地与孵化项目对接；开放人才库资源，让孵化器能对接到解决“卡脖子”技术和揭榜挂帅技术的人才；在超前孵化方面，政府需进行系统化布局，从人才、项目、资金到落地给予全方位支持。二是孵化器从业人员加强自身能力建设，提升整合嫁接资源能力。如今孵化器管理人和技术经理人需了解所在赛道、产业发展趋势和投资体系，具备国际化技术转移和高端未来产业孵化能力。三是利用行业协会资源。链接发达地区和国际化科创资源，通过成体系的行业协会，围绕重庆“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，形成资源对接的商业闭环。

梅惠玲的分享，让我们感受到了重庆孵化器已从单纯的机制和平台，向系统化和制度化方向发展，在推动科技成果从实验室走向生产过程中扮演关键角色，为重庆生产性服务业发展拓展了空间。

编辑：戴林

审核：罗再芳

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