“你是‘e人’还是‘i人’?”近来,这句话成了许多年轻人的社交开场白。 这并非什么神秘代码,而是MBTI(迈尔斯—布里格斯类型指标)人格测试在网络走红以后衍生出的新现象。其中“i”代表Introversion(内倾型),“e”代表Extraversion(外倾型)。 在重庆,一些年轻人将它应用到社交场合,甚至应聘时也有人被面试官问到这个问题,就比如记者采访到这两位典型的“e人”和“i人”…… “e人”说 公认“小太阳”,很忙也很累 (敏之 女 22岁 销售顾问) 我是一个初入职场的“e人”,面试官当初也给我进行了鉴定,说我是个典型的“e人”。 在大家眼中,我永远是那个热心肠、有活力的人;我特别喜欢帮助别人,关注别人的感受,想要让自己的行动得到别人的认可;见到任何熟人,我都会热情打招呼,聊上几句;下班以后,我也很喜欢和朋友们聚会、吃饭。 工作上,我的热情积极深得领导的器重,大家也都夸我做事在执行层面上极为靠谱。但我最大的缺点就是缺少想象力,因为我的想象力几乎为零,这对我来说是一个亟待解决的难题。 日常和亲戚、朋友、同事相处时,他们形容我是个“小太阳”——我能敏锐地体察别人的难处,会给予力所能及的帮助,但又不会让对方觉得很难为情;对于别人的优点,我会毫不吝惜地赞扬,给予他们足够的情绪价值;旅行方面更是事无巨细,方方面面都安排有序,做好各种攻略、规划。 总的来说,我是个看起来很开心的“e人”,但有时候也觉得很忙很累,需要停下来喘口气。 “i人”说 社恐如我,偶尔戴上“e人”面具 (小健 男 28岁 软件测试员) 我可以在网上和别人聊得火热,但在现实里,我是个不折不扣的“i人”——平时我走路总会低着头,发现熟人我宁愿绕两步也害怕打招呼;我能和别人在线上沟通的事情,绝对不想当面沟通;吃饭都是一个人去,和别人一起吃饭我会觉得不自在;下班后,我就想第一时候回到出租房宅起来,在自己一个人的世界里享受。 在工作中,我能静下心来忍受一些枯燥繁琐的工作,即使工作量大也能勉强接受。我很喜欢坐在公司的角落,戴着耳机默默地做自己的工作,喜欢把自己置于一个小世界里。 我对情感以及对他人情绪的觉察非常敏锐,因此,和好朋友们一起相处时,我总是当一个默默倾听陪伴的人。如果和朋友出去玩,我也会默默地完成后勤工作,但不承担与外界沟通、交流的任务。 由于我太过内向,领导和我谈了很多次。我现在偶尔也会戴上“e人”面具,试着和同事、客户多一些面对面的交流。 简易MBTI判断法 e人:外向、开朗、社交达人。其注意、兴趣等朝向外部世界和他人,活泼开朗、反应迅速、善于应对各种情境、有自信心,但常常缺乏考虑、易冲动。 i人:沉浸在自己世界中的社恐。相对稳重、不易与人接触、对人含蓄、缺乏自信和行动的勇气,喜好安静、独立和有秩序的生活。 专家点评 可作参考 但别为此给自己“贴标签” 重庆社会心理协会心理咨询专委会副主任、重庆市协和心理顾问事务所所长谭刚强:近几年来,MBTI人格测试火遍网络,尤其受到当下年轻人的追捧,甚至于发展到见面都要先问一句“你是‘i人’还是‘e人’的程度。 实际上,MBTI人格测试的初衷,是了解自己的职业性格,有助于选择适合的工作种类,提高职业满意度。但现在显然有些变味:成为了一些年轻人给自己贴标签,以及固步自封的理由,甚至对他人形成刻板的认知。这些,让测试变成了反向力。 建议年轻人把人格测试当作参考,不要当作定论。要知道,不管是“e人”还是“i人”,都可能随着自我突破,长期训练而发生变化。 总之,职场人应该多发挥性格优势,扬长避短,减少内耗,不断学习与自我突破。 重庆晚报-厢遇首席记者 王薇 实习生 秦欣怡 编辑:蔡静 校审:罗再芳 总值班:杨飞 |
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