双线普法精准“护薪”！双凤桥街道观河路社区筑牢欠薪防范民生防线

为从源头化解劳资纠纷、守住劳动者薪酬权益，近日，双凤桥街道观河路社区创新推出“线上+线下”立体化宣传模式，瞄准餐饮、人力中介等欠薪高发行业精准普法，一边给商户敲紧守法用工“警钟”，一边手把手教务工人员合法维权，打通欠薪防范服务“最后一公里”，全力守护群众“钱袋子”。

社区工作人员向辖区居民发放讨薪帮助宣传页（刘欢 摄）

“公司不按时发工资该留存哪些证据？遇到欠薪该去哪投诉？”在观河路社区沿街宣传点位，不少务工群众围着工作人员咨询维权难题。本次专项宣传摒弃单一发传单的传统模式，靶向聚焦辖区九小商铺、餐饮门店、务工人员宿舍、人力资源机构等重点区域，覆盖经营者、一线务工者、求职群众三大核心人群，做到宣传无盲区、普法全覆盖。

线下宣传多点开花，普法服务直达一线。社区工作人员兵分多路开展行动，一方面深入沿街商铺、小微企业上门走访，与经营者面对面宣讲《保障农民工工资支付条例》，明确按时足额发薪法定义务，对不规范用工行为现场督促整改，压实企业主体责任；一方面在人流密集点位设立普法咨询台，发放欠薪防范宣传手册，现场细致讲解工资结算周期、薪资标准、证据留存技巧、正规维权渠道等群众最关心的问题。工作人员全程引导大家理性维权，清晰区分合法投诉与恶意、极端讨薪的法律边界，从源头规避过激维权风险。本项工作开展以来，帮助辖区十余名居民追回拖欠工资，累计追回薪资近两万元。

​线上阵地持续发力，维权知识随身可学。依托社区各网格居民群、商户群，社区建立常态化普法推送机制，定期更新欠薪典型警示案例、劳动法规解读、维权热线、投诉渠道等实用内容。文字内容通俗直白，不用线下跑腿，企业负责人、务工人员随时点开就能学习，直观认清拖欠工资需承担的法律后果，潜移默化提升劳资双方法治意识，实现宣传全天候、全覆盖。

社区工作人员向在辖区工作的人群发放欠薪帮助宣传页（江河 摄）

“以前不清楚被拖欠工资该找谁，今天工作人员手把手教我保存考勤、聊天记录，还记下了投诉电话，心里踏实多了。”辖区一名餐饮务工人员说道。此次宣传成效显著，辖区商户守法付薪意识明显增强，多处商铺主动整改用工台账不规范、薪资发放不及时等问题；广大务工群众维权认知、取证能力全面提升，辖区劳资矛盾、欠薪隐患实现前置减量，和谐劳动关系根基持续夯实。

下一步，观河路社区将建立宣传、排查、监管三项常态化机制，紧盯节假日、用工高峰期等关键节点，加大餐饮、人力等重点行业巡查频次，持续丰富线上线下普法形式。同时不断畅通欠薪诉求处置渠道，快速响应、靠前化解薪资纠纷，严守“不发生规模性欠薪、不出现极端维权事件”底线，以常态化治理织密民生“安薪防护网”，持续维护辖区平安稳定。

通讯员：符敏 

编辑：陶冶

审核：何英

主编：王薇